「女性も高齢者も活躍する企業へ」

これからの日本は人口が減少し、労働力不足になります。従って今まで以上に高齢者と女性を活用しなくてはなりません。高齢者については定年を延長し、女性についてはその活躍を正しく評価する社内環境を整備する姿勢を持ち、要職を任せていきたいと考えています。もちろん若手や中堅男性も、大いに活躍してしかるべきで、要は女性も高齢者も活躍する企業を築き上げることです。