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人の採用は玉石混交で
社員は良き者、善なる者として信頼すること
皆、国際人たれ
大企業病を極端に警戒せよ
プロの仕事とは、感動させること
成功体験の否定
女性も高齢者も活躍する企業へ
それでも企業は人なり
他と違うことをやる。同じことなら先駆けてやる
真実は現場にあり
細部にこだわる
社員は輝いているかを常に問うこと
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